main-logo

مركز تدريب معتمد ومرخص من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ومن المركز الوطني للتعليم الإلكتروني. نقدم الدورات التدريبية التطويرية التي تساهم في تطوير الكوادر البشرية للقيام بأعمالها بجودة عالية.

دورة تدريب المدربين TOT

برنامج المدرب المتميز

(لكل من يرغب أن يكون مدرباً ويدخل عالم التدريب)


نسعى إلى إعداد مدربين متميزين يتمتعون بالكفاءة والجودة العالية في مجال التدريب، مع التركيز على تزويدهم بخبرات متكاملة تشمل الجوانب النظرية، العملية، والمهنية. نهدف إلى تعزيز قدراتهم في تقديم تدريب فعال ومتميز، من خلال تطوير معارفهم بالأساليب الحديثة والعملية، بالإضافة إلى تزويدهم بالمهارات التطبيقية اللازمة للتعامل مع الجمهور بمختلف أنماطه وتلبية احتياجاته المتنوعة بأسلوب احترافي.

كما تسعى الدورة إلى تمكين المشاركين من:

  • فهم أدوار المدرب ومسؤولياته.
  • استخدام أدوات وتقنيات التدريب الفعّال.
  • تعزيز مهارات العرض والتواصل والتأثير.
  • تقييم الاحتياجات التدريبية وبناء الخطط الملائمة.
  • قياس نتائج التدريب وتحسين الأداء التدريبي باستمرار.

وبذلك، تساهم الدورة في خلق مدربين قادرين على إحداث تغيير حقيقي ومستدام في بيئاتهم المهنية والتعليمية.

لضمان تحقيق أهداف الدورة وتمكين المشاركين من اكتساب وتطبيق مهارات جديدة، ستعتمد الدورة على نهج تدريبي تفاعلي يرتكز على المشاركة الفعالة والمناقشات البناءة. سيتم دعم هذا النهج باستخدام مجموعة متنوعة من الوسائل التدريبية الحديثة لتعزيز تجربة التعلم وتحفيز التفاعل المثمر بين المشاركين.

  • الجهة المعتمدة: المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
  • الجهة المرخصة: المركز الوطني للتعليم الإلكتروني.
  • الجهة المنظمة: مركز سهم المعتمد للتدريب.

تفاصيل الاعتمادات:

1.دورة تدريب المدربين:

  • رقم الاعتماد: 31168611
  • رقم رخصة البرنامج: 2000056832066133

2.دورة تصميم الحقائب التدريبية:

  • رقم الاعتماد: 31169722
  • رقم رخصة البرنامج: 2000056832040526

1- شهادات معتمدة:

  • شهادة تدريب المدربين (TOT) معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
  • شهادة إعداد وتصميم الحقائب التدريبية معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.

2-تسجيل اللقاءات:

  • بيتم تسجيل جميع اللقاءات التدريبية كاملة للبث المباشر ، مع إمكانية مشاهدتها في أي وقت لاحق.

3-منصة إلكترونية شاملة:

  • توفر الموقع الإلكتروني جميع محتويات دورات البرنامج ، بما في ذلك المواد التدريبية والموارد الإثرائية.

4-المذكرات التدريبية:

  • المادة العلمية كاملة متاحة للمشاركين.

5-العروض التقديمية:

  • نسخة من العروض التقديمية (PowerPoint) بصيغة PDF.

  • مكان الانعقاد: عبر الإنترنت (بث مباشر).
  • التاريخ: يبدأ في 30 نوفمبر 2025م الموافق 9 جمادى الأخرة 1447هـ.
  • المدة والوقت:
  • دورات البرنامج على مدار 9 أيام منفصلة بإجمالي 45 ساعة تدريبية.
  • تعقد الجلسات يوميًا من الساعة 5:00 مساءً إلى 10:00 مساءً.

تشمل اللقاءات التدريبية فترات استراحة وأوقات مخصصة لأداء الصلوات

الدورة الأولى: تدريب المدربين (TOT)

  1. الاحتراف في مجال التدريب: فهم أساسيات الدخول إلى عالم التدريب باحترافية.
  2. تصنيف المدربين: التعرف على أنواع المدربين وأدوارهم المختلفة.
  3. اختيار الموضوع التدريبي: كيفية اختيار موضوعات التدريب المناسبة.
  4. التغلب على المخاوف: التمكن من تقديم الدورات التدريبية بثقة وإدارة القلق المرتبط بالإلقاء.
  5. خطوات الاعتماد المهني: التحضير للحصول على لقب "مدرب معتمد".
  6. التعامل مع التحديات: مواجهة معوقات الانطلاق في مجال التدريب وإيجاد الحلول.
  7. مهارات الإلقاء والتواصل: تطوير مهارات الإقناع والإلقاء الفعال والتواصل مع المتدربين.
  8. أساليب وطرق التدريب: تطبيق تقنيات التدريب الحديثة والمبتكرة.
  9. تنمية مهارات الإقناع: تعزيز القدرة على التواصل المؤثر والإقناع.
  10. أنماط الشخصيات: فهم أنماط الشخصيات المختلفة وكيفية التعامل معها باحترافية.
  11. إصدار رخصة المدرب المعتمد: خطوات استخراج الرخصة المهنية (بإشراف المدرب علي الحربي).
  12. التسويق الشخصي: استراتيجيات تسويق الذات كمدرب محترف (بإشراف المدرب علي الحربي).


الدورة الثانية: إعداد وتصميم الحقائب التدريبية

  1. تعريف التدريب: أهمية التدريب كأداة للتطوير المهني.
  2. الاحتياج التدريبي: تعريف مفهوم الاحتياج التدريبي وأهميته في تحديد الأهداف.
  3. الحقيبة التدريبية: التعرف على مفهوم الحقيبة التدريبية ودورها في العملية التدريبية.
  4. البناء العلمي للحقيبة: الخطوات العلمية اللازمة لبناء حقيبة تدريبية فعالة.
  5. تصميم البرنامج التدريبي: إعداد البرامج التدريبية بما يتناسب مع الأهداف والمستفيدين.
  6. تصميم الأنشطة والتمارين: تطوير أنشطة تدريبية محفزة وتمارين عملية.
  7. التصميم الفني: إعداد الحقيبة التدريبية بطريقة جاذبة ومهنية.
  8. تقييم البرامج: وضع معايير لتقييم فعالية البرامج التدريبية وتحقيق أهدافها.

1-المدرب عمر الغامدي -للاطلاع على السيرة الذاتية فضلا اضغط هنا

2-المدرب علي الحربي - للاطلاع على السيرة الذاتية فضلا اضغط هنا

3-المدربة سعاد الغامدي-للاطلاع على السيرة الذاتية فضلا اضغط هنا